Bedrijfsleider Materieelbeheer

Dit ga je doen als Bedrijfsleider Materieelbeheer in Maarssen

In deze nieuwe rol vorm je samen met de huidige bedrijfsleider het management van de afdeling. Waar jouw collega zich richt op projecten, commercie, rendement en operationele aansturing, zorg jij ervoor dat de organisatie daarachter optimaal functioneert. Je brengt structuur, bewaakt kwaliteit en veiligheid, optimaliseert processen en zorgt ervoor dat mensen, middelen en informatie perfect op elkaar aansluiten. Daarnaast draag je de financiële verantwoordelijkheid voor de afdeling en stuur je op budgetten, kostenbeheersing, resultaat en een gezonde bedrijfsvoering.

Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische en bedrijfskundige kant van de afdeling en speelt een belangrijke rol in de verdere groei en professionalisering van de organisatie. Daarbij creëer je inzicht in prestaties, stuur je op kwaliteit en continu verbeteren, en zorg je ervoor dat processen, systemen en werkwijzen efficiënt zijn ingericht. Dankzij jouw overzicht en daadkracht kunnen collega's optimaal samenwerken en is de afdeling klaar voor de toekomst.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Leidinggeven aan staf-, ondersteunende en operationele teams en zorgen voor een optimale inzet van medewerkers, middelen en faciliteiten, waarbij samenwerking, eigenaarschap en resultaatgericht werken centraal staan.

• Ontwikkelen, inrichten en continu optimaliseren van bedrijfsprocessen en werkwijzen om de afdeling efficiënter, effectiever en toekomstbestendiger te laten functioneren.

• Borgen van het KAM-beleid (kwaliteit, arbo en milieu) en toezien op de naleving van wet- en regelgeving, veiligheidsvoorschriften, certificeringen, keuringen en interne kwaliteitsnormen.

• Sturen op kwaliteit, prestaties en continue verbetering door KPI’s te ontwikkelen, managementinformatie te analyseren en verbeterinitiatieven te implementeren en te bewaken.

• Verantwoordelijkheid dragen voor magazijnbeheer en logistieke processen, zodat materialen, materieel en overige bedrijfsmiddelen tijdig beschikbaar zijn en optimaal worden ingezet.

• Bewaken van budgetten, kosten en financiële resultaten, signaleren van afwijkingen en waarborgen van een solide financiële controle en interne beheersing.

• Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkeling, digitalisering en procesverbeteringen die bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling.

• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden, met aandacht voor vakmanschap, duurzame inzetbaarheid en teamontwikkeling.

• Fungeren als sparringpartner voor directie en management en vertalen van strategische doelstellingen naar concrete acties, rapportages en verbeterprogramma’s.

Dit krijg je als Bedrijfsleider Materieelbeheer

Bij Hemubo zorgen we goed voor ons personeel. Want samen met je collega's sta jij aan de basis van ons succes. Daarom kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een brutomaandsalaris tussen de €5.000,- en €7.000,- per maand, bij een 40-urig contract, afhankelijk van je kennis en ervaring, en 8% vakantiegeld.

• Een aantrekkelijke bonusregeling;

• 43 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;

• Een goede pensioenregeling waarbij wij 70% van de premie betalen;

• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;

• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;

• Een sleutelrol binnen een ambitieuze en groeiende organisatie.

Dit heb jij in huis

Jij bent een natuurlijke leider die energie krijgt van organiseren, verbeteren en ontwikkelen. Je weet strategie te vertalen naar de praktijk en hebt oog voor zowel mensen als resultaten. Ook heb je:

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Logistiek Management, Supply Chain Management of een vergelijkbare studie.

• Ervaring in een leidinggevende of managementfunctie, bij voorkeur binnen een technisch, operationeel of project gestuurd bedrijf.

• Ervaring met bedrijfsvoering, procesoptimalisatie, organisatieontwikkeling en het aansturen van teams binnen een dynamische werkomgeving.

• Sterk financieel inzicht en ervaring met budgetverantwoordelijkheid, KPI-sturing en het vertalen van managementinformatie naar concrete verbeteracties.

• Kennis van kwaliteitssystemen, veiligheid, risicobeheersing en relevante wet- en regelgeving; een VCA-certificaat of bereidheid dit te behalen is een pré.

• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden, gecombineerd met het vermogen om medewerkers te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.

• Sterke organisatorische kwaliteiten, waarbij je overzicht behoudt, prioriteiten stelt en structuur aanbrengt in complexe processen en vraagstukken.

• Een ondernemende, resultaatgerichte en daadkrachtige instelling, met oog voor zowel mensen als bedrijfsresultaten.

Hier ga je werken

Bij Hemubo werken we dagelijks aan uitdagende renovatie-, verduurzamings-, onderhouds- en nieuwbouwprojecten. Met de groei van onze organisatie groeien ook onze ambities. Daarom zijn wij op zoek naar een ervaren Bedrijfsleider Organisatie & Bedrijfsvoering die richting geeft aan de verdere professionalisering van onze afdeling.

Je komt terecht binnen een afdeling die een onmisbare rol speelt in het succes van onze projecten. Hier komen logistiek, materieelbeheer, kwaliteit, veiligheid en procesbeheersing samen om onze uitvoering optimaal te ondersteunen. Samen met een betrokken team en een collega-bedrijfsleider zorg je ervoor dat de afdeling efficiënt, toekomstbestendig en klaar voor verdere groei blijft. Daarbij krijg je volop ruimte om processen te verbeteren, structuur aan te brengen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van zowel de afdeling als de organisatie.

Start nu jouw Hemubo-avontuur

Wil jij bijdragen aan een fijne, veilige en duurzame leefomgeving in Nederland? Solliciteer direct! Wil je eerst kennismaken of meer informatie over de functie? Bel of app dan met onze Recruiter. Tot snel!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat. Directe sollicitaties worden met veel interesse behandeld!